Formez vous à la gestion sociale du BTP à Lille

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Comment combattre l’absentéisme ? Comment éviter les pièges de la rupture conventionnelle ? Comment faire face à l’inaptitude médicale ?

L’extraordinaire extension du Droit Social et du reflexe juridique dans les mentalités d’aujourd’hui ; le développement des techniques dites de ressources humaines ; l’intervention accrue des mécanismes d’assurance de protection juridique et des tribunaux dans la vie quotidienne : tout concourt à compliquer la vie sociale de l’entreprise et à occuper la direction et les cadres à beaucoup de travaux autres que… la direction et l’encadrement.

 

Pour vous aider à appréhender cette problématique récurrente dans le secteur de la construction, BRZ France organise prochainement une formation sur « les obligations sociales des entreprises du BTP ».

Destiné à l’ensemble des personnes ayant en charge la gestion sociale au sein des entreprises du BTP, cette formation située à Lille, détaille les modalités de traitement de la rupture conventionnelle, aide à mesurer les incidences des avis d’aptitude ou d’inaptitude et permet de gérer les absences en entreprise.

Sous formes de cas pratiques et illustré d’exemples concret, l’objectif est de vous former et de fournir les outils afin de gérer ces situations.

Par son nombre de participants réduit, les échanges seront facilités et les questions individuelles pourront être traitées de manière approfondie. Un avocat social et un consultant spécialistes du BTP se tiendront à votre disposition lors du séminaire.

 

Retrouvez l’ensemble des informations utiles ci-dessous.

 

La formation se déroule au :

Siège social BRZ FRANCE
147 rue du haut vinage
59 290 WASQUEHAL (parking disponible)

 

La date : 18 juin 2014 de 8h30 à12h30

Tarif de la formation : 450 € HT

Pour s’inscrire :

?      Par formulaire : formations.brzfrance.fr

?      Par téléphone : 0 820 820 616

Programme complet :

 

L’inaptitude médicale : reclasser, licencier…plaider ?

·         Les obligations réciproques de l’employeur et du médecin du travail

·         Les différentes étapes de l’avis d’inaptitude

·         Les modalités de la recherche de reclassement

·         Les conditions et les incidences du licenciement éventuel

 

L’absentéisme : combattre un fléau

·         Les obligations du salarié absent

·         Les contrôles en matière d’absentéisme pour maladie

·         Les sanctions de l‘absentéisme injustifié, répété ou prolongé

 

La rupture conventionnelle : éviter les pièges

·         La philosophie de l’entreprise en matière de rupture conventionnelle

·         Les étapes de la procédure

·         La convention de rupture : au-delà du formulaire

·         L‘état de la jurisprudence sur le contentieux des ruptures conventionnelles

 

 

Contact :

 

BRZ France SAS
147 rue du haut vinage

59290 Wasquehal

FRANCE

Tél. : +33 (0)3 28 76 94 21

Fax : +33 (0)3 28 76 94 29

www.brz.eu

 

BRZ FRANCE est présent sur le marché français de l’organisation et de la gestion informatique du BTP depuis plus de 25 ans. Nous accompagnons nos clients sur le long terme en leur apportant une expertise et des conseils adaptés aux besoins de leur entreprise quelle que soit leur taille, dans le but d’augmenter leurs performances en gestion.

Notre objectif est d’aider nos clients à mieux gérer les risques liés à leurs projets, la pression des marchés et des charges, les soucis de trésorerie et de rentabilité auxquels ils sont soumis.

 

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